【太っ腹】場所も時期も自由！ITベンチャーが導入した勤務制度が裏山すぎるｗｗ

花粉症に悩む人から「入社したい！！」という声が殺到しそうな「リモートライフ制度」を導入したのは、都内にあるITベンチャー企業。

リモートライフ制度は、会社が「社員のパフォーマンス向上に必要」と判断すれば、自分の好きな時期に好きな場所でのリモート勤務が認められるというもの。

リモート勤務になった場合、かかる費用も限度額内なら会社が負担してくれるのだとか。
 

リモート勤務は花粉症に限らず、会社が業務上必要と認めれば実現可能で期間も制限なし。

花粉症の社員は、2月から沖縄での勤務が決定しているというので、なんともうらやましい話ですね。

もともとこの会社は「社員の能力を最大限に引き出すことが第一」という社長の方針で、社員から「こんな制度があったら嬉しい」という意見をどんどん取り入れているそう。

コアタイムなしで在宅勤務OK、休憩で食べるお菓子類やドリンクの購入は全額会社負担、お昼寝やジムに通うのもOKなどなど、まさにパラダイスｗ

バツグンの環境が提供される分、やる時は集中して仕事に取り組める人でなければダメですが、これだけ社員のことを考えてくれる会社なら、自ずとやる気も出そうですね。

＜ネットの声＞

・ITベンチャーだからできることなんだろうけど、やっぱり福利厚生は大事。モチベーションが全然違うもんね

・費用も会社持ちっていいねぇ。でも、それ相応の成果も求められそうだね

・期間限定だからいいんだよね。花粉もないし、暖かいし、働きやすくていいと思う

・確かに花粉症はないけど、都会から沖縄に住んだら退屈だと思う。電車ないし、毎回行くところは決まってるもん。